Die Absicherung des Einkommens ist von zentraler Bedeutung, da sie die Grundlage für finanzielle Stabilität und Lebensqualität bildet. Unsere Berufsunfähigkeitsversicherung bietet flexible und individuelle Lösungen, die perfekt auf diese Bedürfnisse abgestimmt sind.
Das finanzielle Sicherheitsnetz für den Ernstfall
Die staatliche Invaliditätspension reicht oft nicht aus, um den gewohnten Lebensstandard zu halten – sie deckt lediglich 50–60 % des Einkommens.
Junge Arbeitnehmer:innen mit wenigen Berufsjahren stehen oft sogar ohne Anspruch da.
Mit „sorgenfreies.berufsleben“ sichern Sie sich eine verlässliche Rente für den Fall, dass Sie ihren Beruf nicht mehr ausüben können – unabhängig davon, ob die Berufsunfähigkeit durch einen Unfall oder eine Krankheit verursacht wurde. Bereits ab dem Monat des Eintritts der Berufsunfähigkeit profitieren Sie von finanzieller Unterstützung und können sich gänzlich auf Ihre Zukunft konzentrieren.
Unsere Produkthighlights
Im Falle einer dauerhaften Berufsunfähigkeit im Sinne der Versicherungsbedingungen erhalten Sie rückwirkend ab Eintritt eine garantierte Rente. Zudem entfällt die Prämienzahlung. Maximale Sicherheit, wenn Sie es am meisten brauchen!
Bei besonderen Ereignissen wie Hochzeit, Geburt, Berufseinstieg nach dem Studium, Gehaltserhöhung oder dem Kauf einer Immobilie kann der Versicherungsschutz an die neuen Lebensumstände angepasst werden, um eine optimale Absicherung zu gewährleisten. Dabei ist eine Erhöhung der Berufsunfähigkeitsrente ohne weitere Gesundheitsprüfung um bis zu 100% (ab dem 46. Lebensjahr um bis zu 250 € monatlich) möglich.
Durch Beratung, Information, Organisation und Vermittlung über unser Servicetelefon 050 350 350 erhalten Sie Unterstützung bei allen Fragen zur drohenden oder bestehenden Berufsunfähigkeit, damit Sie jederzeit die passende Lösung finden.
Als Starthilfe zur Wiedereingliederung in den Arbeitsprozess und als Zuschuss für notwendige Umschulungen erhalten Sie einmalig bis zu 6.000 € bei Wiedereinstieg ins Berufsleben.
Bei finanziellen Problemen bieten wir flexible Lösungen: Reduzierung der Prämie, mit der Möglichkeit, sie später wieder zu erhöhen. Zudem können die Prämien für bis zu 3 Monate gestundet werden.
Wenn die zuletzt ausgeübte berufliche Tätigkeit aufgrund ärztlicher Befunde nachweislich nicht ausgeübt werden kann, verzichtet die Wiener Städtische darauf, auf eine andere zumutbare und der Ausbildung sowie den Fähigkeiten entsprechenden Tätigkeit zu verweisen.